飞吉物流

可持续发展

声明与承诺

我们尊重和支持

联合国全球契约的10项原则

国际劳工组织关于工作中四项基本原则和权利的宣言

《世界人权宣言》

联合国可持续发展目标

联合国全球契约10项原则

人权
原则1:企业应支持和尊重保护国际公认的人权
原则2:决不参与任何漠视与践踏人权的行为。

劳动标准
原则3:企业应维护结社自由和有效承认集体谈判权;
原则4:消除一切形式的强迫和强制劳动;
原则5:废除童工制
原则6:消除就业和职业方面的歧视。

环境
原则7:企业应支持采取预防措施应对环境挑战;
原则8:主动增加对环保所承担的责任;
原则9:鼓励发展和推广环境友好型技术。

反腐败
原则10:企业应反对一切形式的腐败，包括敲诈勒索和贿赂。

1. 自由组织权和集体谈判权：劳动者和雇主应有权自由组织，不受任何干预或压制，能够自主地谈判、制定和修改劳动条件和工作环境。
2. 消除强迫劳动：禁止任何形式的强迫劳动，包括强迫劳动、奴役和强迫劳工，及儿童劳动和人口贩卖。
3. 消除歧视：所有人都应受到公平对待，不论他们的性别、种族、国籍、宗教信仰或其他特征。
4. 安全与健康：劳动者应有权在安全和健康的工作环境中工作，以避免遭受伤害或疾病。为此，需要采取预防措施，以防止和减少事故和职业病的发生。